EHPAD – Vie quotidienne
Les équipes de l’EHPAD du Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon accompagnent chaque résident dans les actes de la vie quotidienne, avec pour objectif de préserver et soutenir son autonomie.
Véritable lieu de vie, l’EHPAD propose un quotidien rythmé par les soins, les moments de convivialité et les animations, dans le respect du projet de vie et des habitudes de chacun.
La chambre
L’EHPAD dispose de 105 chambres individuelles, toutes entièrement équipées et dotées d’une salle de bain privative. Leur aménagement moderne est pensé pour garantir confort, sécurité et bien-être au quotidien.
Chaque résident peut, s’il le souhaite, personnaliser sa chambre avec des objets personnels (photos, lampe, souvenirs…) afin de recréer un environnement familier et chaleureux.
Une télévision est également mise à disposition dans chaque chambre.
La restauration
Les repas sont servis en salle à manger afin de favoriser les échanges et maintenir le lien social. Ils sont préparés et servis par les équipes de l’EHPAD. Lorsque l’état de santé le nécessite, les repas peuvent être pris en chambre.
Une diététicienne assure le suivi nutritionnel des résidents et adapte les menus, les apports et les textures en fonction des besoins de chacun.
Les proches ont la possibilité de partager un repas avec leur parent, sur demande et moyennant un forfait.
Les menus sont affichés chaque semaine dans les services. Des repas à thème ainsi que des temps festifs et conviviaux sont régulièrement proposés pour animer la vie quotidienne.
Le linge
Le résident est invité à apporter un trousseau adapté, afin de conserver ses habitudes vestimentaires et son confort au quotidien.
L’entretien du linge courant est assuré par l’établissement et inclus dans le prix de séjour. Les proches peuvent toutefois choisir de prendre en charge ce service. Le nettoyage des vêtements délicats reste à la charge de la famille.
Afin de limiter tout risque de perte, il est recommandé de marquer l’ensemble du linge au nom du résident.
Le linge de lit ainsi que les serviettes sont fournies par l’établissement.
Les prestations proposées
Des prestations complémentaires peuvent être proposées à l’initiative du résident afin de contribuer à son bien-être.
Un salon de coiffure est notamment ouvert chaque semaine, offrant un moment privilégié pour prendre soin de soi.
Les prestations réalisées par des intervenants extérieurs restent à la charge du résident.
L’animation
L’animation ne se limite pas à occuper le temps : elle permet de maintenir le lien avec la réalité, de donner du sens au quotidien et de favoriser la place de chacun dans la vie sociale de l’établissement.
Essentielle en EHPAD, elle fait pleinement partie du projet du Centre Hospitalier. Un programme mensuel varié est proposé, adapté aux personnes âgées, et chacun est libre d’y participer selon ses envies.
Les activités offrent des moments de partage et de plaisir tout en stimulant les capacités :
- activités manuelles : bricolage, peinture, tricot, jardinage…
- activités ludiques : jeux, chants, cuisine, loto…
- activités physiques : gymnastique douce
- activités intellectuelles : ateliers mémoire, revue de presse
- activités sociales : rencontres intergénérationnelles, sorties
- activités culturelles : musique, cinéma, lecture
L’EHPAD dispose d’une grande salle d’animation lumineuse, ouverte tous les jours. Elle reste accessible le week-end pour permettre aux résidents et à leurs proches de se retrouver.
À proximité, le café solidaire offre également un espace convivial pour partager un moment différent, en dehors de l’établissement.
Vie associative
Des intervenants extérieurs, bénévoles ou professionnels, sont régulièrement présents pour proposer des moments de convivialité aux résidents :
- Ateliers créatifs,
- Promenade à vélo,
- Bibliothèque mobile,
- Spectacles,
- Concerts et conférences,
- Rencontre intergénérationnelle : visite des enfants de la crèches et du collège environnant,
- Partenariat avec le centre Odette Witowska.
Vie religieuse
Chaque résident est libre de pratiquer le culte de son choix. Cette liberté s’exerce dans le respect de chacun, de la charte de la laïcité des services publics et du bon fonctionnement de l’établissement.
Un aumônier est présent chaque semaine au sein de l’EHPAD. La présence de tout autre ministre de culte peut être aussi sollicitée.
Les instances de l’EHPAD
Le Conseil de la Vie Sociale (CVS)
Le CVS est l’instance d’expression des résidents et de leurs familles qui se réunit au moins 3 fois par an.
Il est consulté sur toutes les questions relatives à la vie de l’EHPAD :
- le fonctionnement et la vie quotidienne,
- l’animation,
- l’utilisation et l’entretien des locaux,
- les projets de travaux et d’équipements,
- les mesures mises en place pour favoriser les relations entre les usagers, les résidents et le personnel…
Le CVS est composé de représentants :
- des résidents,
- des familles,
- des professionnels de l’EHPAD,
- de la direction.
Le comité d’éthique
Le comité d’éthique de l’EHPAD est une instance de réflexion qui accompagne les professionnels face à des situations complexes ou sensibles. Il apporte un éclairage collectif pour favoriser des décisions respectueuses de la dignité, des droits et de la volonté des résidents, sans se substituer aux équipes soignantes.
Il contribue aussi à l’amélioration des pratiques et de la qualité de l’accompagnement au sein de l’établissement.
Dans le cadre de la démarche qualité l’EHPAD s’associe à la démarche de l’hôpital et est inclue dans les instances qualité de l’hôpital.
Vos droits et devoirs
Les résidents de l’EHPAD disposent de droits fondamentaux garantissant leur dignité, leur liberté et le respect de leur vie privée. Ils ont notamment le droit d’être informés, de participer aux décisions les concernant, de maintenir des relations sociales et de recevoir des soins adaptés à leur état de santé.
En contrepartie, chaque résident s’engage à respecter la vie collective de l’établissement, le travail des professionnels ainsi que les règles de fonctionnement communes, afin de garantir le bien-être et la sécurité de tous.
Ces droits et devoirs s’inscrivent dans une démarche de respect mutuel et de qualité de vie au sein de l’établissement.
